助成金、人事・労務、給与計算、就業規則などトータルサポート。京都にある社会保険労務士事務所です。

社員の安定は会社の安定、精神的な問題ほど難しく労力のいることはありません。
会社は社員のメンタルヘルスに全力で対応することが、労使にとっての幸福です。
問題が起こる前に予防をして会社のメンタル対応能力を高める為に最善のお手伝いをいたします。

身体の病気に比べて、本当に難しい精神的な病気の職場復帰に日々悪戦苦闘されている人事労務手担当者の方に基本的な職場復帰のプログラムから個別の対応にするノウハウをご提案して、会社独自のシステム作りをお手伝いいたします。

就業規則の休職規定をじっくり読んだことはありますか。
もし、休職期間満了の1日前に復職して、1ヶ月後に再発したら・・・どうなりますか。
休職・復職は何回でも繰り返していいですか。
会社の規模によって、一人の社員をどこまで支援できるかは違います。
貴社に合った休職規程の作成をお手伝いします。

メンタル不調になった社員のお話をじっくりお聞きして心の負担を軽くするカウンセリングを行います。
また家族の心の負担も大変大きく、どうしたらいいのかパニック状態。
そんな家族の相談にも対応いたします。