助成金、人事・労務、給与計算、就業規則などトータルサポート。京都にある社会保険労務士事務所です。

人事・労務・社会保険のサポートはもちろん、税理士、弁護士等との連携により
経営者様、人事労務担当者様が安心できるトータルサポートをいたします。

給与計算の代行業務をいたします。

社員にとって遅い一ヶ月、しかし会社にとっては早い一ヶ月の給与計算
重要だ! でも面倒な給与計算をおまかせください。


●給与計算をアウトソーシングする利点

  • ・ 給与担当者は相当の時間が削減される。
  • ・ 法令の改正が正しく行われる
  • ・ 正しい労務管理ができる。
  • ・ 突然に給与担当者が休んでも安心できる。
  • ・ 給与計算を毎月見てもらうことにより、改善提案がもらえる。
  • ・ 入退者の把握により助成金等の情報がある。


◆給与及び賞与計算業務の内容

「お渡しする書類」
  • ・ 給与明細書(各部署に合わせた内容にいたします)
  • ・ 給与支給明細一覧表(各部門別に集計もいたします )
  • ・ 社会保険・労働保険の会社負担表
  • ・ 振込一覧表(ご要望に応じて作成いたします)


◆年末の調整

「お渡しする書類」
  • ・ 個人源泉徴収票及び源泉徴収簿
  • ・ 法定調書の作成
  • ・ 市町村給与支払報告書の作成


◆その他必要に応じて

  • ・ 住民税の管理
  • ・ 源泉所得税納付書・住民税納付書の作成
  • ・ 年次有給休暇の管理
  • ・ 貴社の要望に応じて資料を必要な仕様に作成いたします。


◆報酬

報酬は人数、タイムカード計算の有無、上記の依頼度により変わります。
出来る限り安価でお受けいたしますので、ご相談ください。
例) 給与・賞与計算
人数 10人

基本報酬 10,000 円
10人まで 10,000 円

計 20,000 円

(タイムカード等の有無により異なる)
(注)年末関係、その他の依頼、手続き業務、労務相談業務は含みません。